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第2226章 三条硬性规矩（第1页）

听着贺澜山这番带着诅咒的祝福，左开宇倒是一笑。

他很爽快的点头，回应道：“贺书记，借你吉言。”

“我相信，我在长宁市，必然有更多的好运。”

随后左开宇指着他新给出的那份任免名单，询问起来：“贺书记，这份新名单什么时候上五人小组会议进行讨论呢？”

贺澜山看着这份新的任免名单，很果断地说道：“就现在吧，拖太久也不是事。”

“你既然拿出了新的任免方案，那就直接讨论，如果没有问题，就尽快走流程吧。”

贺澜山虽然是个喜欢给人布局的人，但他也清楚，他的局已经被左开宇破掉，再在这件事上纠结下去，便是他这个市委书记不懂得顾全大局了。

而且，他有一种预感，说不定左开宇也要给他布一个局。

所以，他很坦然地表示，直接对这份新的任免名单进行讨论。

他的执行力很强，说干就干，马上让他的秘书请市政府市长和市纪委书记到他办公室进行新任免名单的讨论。

在五人小组会议上，左开宇是市委副书记，兼任市委组织部部长，所以他一个人有着两票投票权。

市长陆百鸣与市纪委书记宋德良见这份新任免名单已经得到贺澜山与左开宇的同意，因此两人对这份名单也是毫无异议，直接表示同意！

第二天，这份新的任免名单便上了市委常委会议。

市委常委们全部举手，全票通过这份任免名单上的职务调整。

经过一晚的仔细思考，贺澜山已然明白了左开宇给他布的什么局。

他想着，还好果断通过了左开宇给出的新任免名单。

因为他若是不通过这份新的任免名单，继续纠结这件事，必然和市委常委们心生芥蒂。

虽然这些市委常委们明面上不敢和他唱反调，但如果私底下这些市委常委因为此事对他心生间隙，而被左开宇笼络去，他就得不偿失。

所以为了让这件事尽快结束，不让左开宇趁此机会去笼络人心，贺澜山对迅速通过这份新的人事任免名单这个做法很认可。

实际上，这一局贺澜山是输了。

但贺澜山不承认他自己输了，因为他觉得左开宇是借用了省委组织部的力量，非左开宇的个人能力。

可对左开宇而言，他觉得这个局输赢已经不重要，重要的是通过这次博弈，他让市委组织部真正为长宁市选拔了一批优秀可靠，且有能力的干部。

经此一事之后，左开宇在市委组织部也彻底站稳脚跟。

市委组织部几位副部长也全都明白他们该听谁的指示。

毕竟，他们能走到今天这个位置上也都不是笨人。

市委组织部终于召开了第一次部务扩大会议。

部内的副部长、部务委员，以及各处室负责人全部参加会议。

左开宇主持会议。

在会上，左开宇定了三条硬性规矩。

第一条，市委组织部的工作是选贤举能，在贤和能之间，优先选贤，其次选能。

第二条，市委组织部对干部的考察，必须公平公正，如果做不到公平公正，他这个市委组织部部长不介意亲自下场。

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