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362 刘主任的怒火（第2页）

“感谢大家抽空来参加咱们这次的基地改革大会，我知道，现在生产研究的任务重，大家都很忙，再忙，我们也得把这个事情给弄好，只有管理方面理顺了，我们的忙碌才会有结果……”刘一九没有废话，直接就进入了正题。

关于这次的组织框架的改革，一切都是刘一九一个人说了算。

他当着所有人先说了要增加哪些部门，各个部门的职责是什么，把技术跟管理两个部门完全分开。

这一点，是所有的搞技术出生的人乐于见到的。

尤其是刘一九提出的，在涉及到技术方面的管理工作的时候，就必须得由了解技术的人员来担当管理，而管理部门的管理，主要工作，就是为技术项目团队服务。

“九院基地的生产任务，以后将会逐步转移到外面的各个配套厂，这里面的所有生产单位，主要目的就是为了给我们的技术研究团队配套服务！我想大家应该能够理解这个事情。各个组织机构，应该怎么去设置各个部门，各个部门的职责是什么，这个需要大家共同讨论，有什么想法可以提出来。原本的管理人员，技术人员，都可以提自己的想法……”

刘一九一个人不是没有办法弄出一个完善的组织框架，但是他必须得让所有人参与到这里面来。

他要告诉整个基地的人，这个世界上，不能只靠刘一九。

“刘主任，您现在是整个基地的头儿，有什么事情，您说了就是，咱们都听您的……”钱大勇为了弥补自己的过错，带头给刘一九拍马屁。

他万万没有想到，这个马屁却拍到了刘一九的马蹄子上面那。

不等其他人跟着说但凭刘主任吩咐，刘一九就板着脸对着下面正要开口的人说道：“什么叫做我说了就是？基地的管理工作，不仅关系到基地的发展，更加是关系到每个人的切身利益。我现在发现，大家一个个的都是能够推开责任就推开，什么事情都不用自己动脑筋，就想着领导去安排就行了，咱们只要执行就行……”

基地现在就是有着这样的一种风气。

这虽然说不是因为这些管理人员担心犯错误才这样的，但是所有的事情都给压到了刘一九身上。

尤其是这次回来，就是最为明显的事情。

有的事情本来这些人自己去解决，非得等着他回来，管理方面他不提，其他人也就这样任由发展。

“你们这种自由散漫的想法必须得改变。目前，国内已经准备改革开放，而我们基地作为试点，不仅仅是外面的配套厂实验怎么提高生产效率，解决厂子的困境；更主要的是，通过我们基地为我**工系统的发展摸索出一条平稳，快捷，安全的发展道路……”

刘一九的话，让所有人都低下了脑袋。

对于很多老人来人，他们感觉就好像是刘素知主任在教训他们，曾经，基地里面也出现过各种毛病，那会儿大家同样是干劲很足，卯足了力气干活，却没有多少人自己愿意多承担一些责任。

毕竟，大部分人都是搞技术的。

他们觉得，搞技术，就单纯的搞技术好了。

不然，这个基地里面不会出现很多的不懂技术的管理人员，这些人员存在的目的，不仅仅是管理，还有一个监视的作用。

只不过，到了现在，这些人也被同化了。

而闹着要离开的人，大部分也是这一批人。

“我们基地的军工发展，这个我不跟大家商量，所有人都知道，我们基地任何可以根据我们的技术储备情况以及发展情况自主立项我们认为对国家军工重要的项目，而项目研究资金，就靠我们自筹。基地里面现在有多少项目，大家都是清楚的，我们在这里也就不多说。你们觉得，我一个人能够支撑整个军工体系的发展？或者，你们觉得你们某一个人能够支撑某一个项目的发展？军工，任何一个简单的项目，都是涉及到方方面面，材料，化工，加工工艺，机械制造等等一些列的东西，谁认为自己一个人能够完整这些所有的工作？如果有人认为自己可以，请站出来告诉我！如果没有，那么，就不要把什么都指望到我一个人身上，我刚刚从学校里面出来没有多长时间，肩膀太稚嫩，无法承担得起！”

说道后面，刘一九越来越严厉。

这种严厉，跟他自己脸上表现出来的那种稚嫩非常不相符，却没有人站出来反对。

他说的没有丝毫的错，因为所有人都知道，任何的军事工业项目，都不可能某一个人能够完全完成所有的行业领域的研究工作！（未完待续。）

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